V novej ére pracovnej efektivity sa firmy po celom svete obracajú k technológii umelej inteligencie (AI), aby transformovali tradičný pracovný týždeň. Podľa nedávneho prieskumu spoločnosťou Tech.co, ktorý oslovil viac ako 1 000 vedúcich predstaviteľov v USA, až 29 percent organizácií so štvordňovým pracovným týždňom intenzívne využíva AI vo svojich operáciách. Táto inovácia umožňuje zamestnancom pracovať len štyri dni v týždni, pričom sú plne odmeňovaní za päťdňový pracovný týždeň.
Model štvordňového pracovného týždňa, ktorý je v skúšobnej fáze už aj v niektorých slovenských firmách, prináša významné zlepšenie work-life balance pre zamestnancov. Zavádzanie AI na pracovisku, ako uvádza Euronews, sa stalo bežnou praxou vo viacerých firmách po celom svete, vrátane 45 nemeckých spoločností od začiatku februára tohto roka.
Výsledky používania AI sú pôsobivé. Nie len že automatizácia a inteligentné technológie zefektívňujú pracovné procesy, ale aj výrazne znižujú záťaž a stres zamestnancov, umožňujúc im tak viac času stráveného s rodinou alebo venujúceho sa osobným záujmom. Tento pokrok v oblasti AI a práce naznačuje zásadný posun v tom, ako pristupujeme k pracovnému životu a môže napokon predstavovať nový štandard pre pracovné prostredie budúcnosti.